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   LAG Berlin, 15.09.1980 - 12 Sa 42/80   

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LAG Berlin, 15.09.1980 - 12 Sa 42/80 (https://dejure.org/1980,1420)
LAG Berlin, Entscheidung vom 15.09.1980 - 12 Sa 42/80 (https://dejure.org/1980,1420)
LAG Berlin, Entscheidung vom 15. September 1980 - 12 Sa 42/80 (https://dejure.org/1980,1420)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung

Papierfundstellen

  • DB 1980, 2449
 
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Wird zitiert von ... (8)

  • LAG Baden-Württemberg, 30.08.1993 - 15 Sa 35/93

    Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der

    Damit befaßt sich die weiter angeführte Entscheidung der Fünften Kammer des LAG Köln (a.a.O.) sowie die vom Arbeitsgericht zitierte Entscheidung des LAG Berlin (Urteil vom 15. September 1980 - 12 Sa 42/80, AR-Blattei, Betriebsverfassung XIV C Entsch. 74 mit Anm. Schwerdtner = DB 1980, 2449) sowie des LAG Hamburg (Urteil vom 14. September 1992 - 2 Sa 50/92 , LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 10).

    Die erkennende Kammer verkennt nicht, daß es sich bei dem Weiterbeschäftigungsanspruch um einen zeitgebundenen Anspruch handelt, der allein durch Zeitablauf hinfällig werden kann und damit unerfüllbar wird (vgl. LAG Berlin, Urteil vom 15. September 1980, a.a.O.).

  • LAG München, 14.09.2005 - 9 Sa 891/05

    Einstweilige Verfügung auf Beschäftigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bei

    Als Verfügungsanspruch kommen bei allen Arten der einstweiligen Verfügung sämtliche Ansprüche in Betracht, die nicht Arrestansprüche sind, somit auch ein Anspruch auf Beschäftigung; dies ist in Rechtsprechung und Literatur mittlerweile einhellige Ansicht (vgl. z.B. Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im arbeitsgerichtlichen Verfahren, S. 243 Rz. 35; GK-ArbGG § 62 Rz. 69a; Walker, Einstweiliger Rechtsschutz im Zivilprozess, Rz. 676; LAG Hamm NZA-RR 1998, 422, LAG München 5 Ta 185/92 NZA 1993; 1131; LAG Berlin DB 1980, 2449; LAG Hamburg NZA 1993, 140).
  • LAG Hamm, 22.07.2005 - 10 Sa 1272/05

    Vorläufige Weiterbeschäftigung eines gekündigten Betriebsratsmitglieds

    Mangels Vorliegens eines ordnungsgemäßen Widerspruchs des Betriebsrates kam es auf die Frage, ob es für den Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 BetrVG eines darüber hinausgehenden besonderen Verfügungsgrundes bedarf (vgl. einerseits: LAG Berlin, Urteil vom 15.09.1980 - DB 1980, 2449; LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 10; LAG Hamm, Urteil vom 24.01.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 14; LAG Berlin, Urteil vom 16.09.2004 - LAG Rep 2005, 90 = LAGE BetrVG 2001 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 3; KR/Etzel, a.a.O., § 102 BetrVG Rz. 222; Fitting, a.a.O., § 102 Rz. 116; APS/Koch, a.a.O., § 102 Rz. 213; andererseits: LAG Köln, Urteil vom 18.01.1994 - NZA 1984, 57; LAG München, Urteil vom 10.02.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 22 = NZA 1994, 997) nicht mehr an.
  • LAG München, 16.08.1995 - 9 Sa 543/95

    Weiterbeschäftigungsanspruch: einstweilige Verfügung bei Widerspruch des

    d) Der Weiterbeschäftigungsanspruch gemäß § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG kann nach ganz einhelliger Meinung sowohl im Wege einer Klage als auch im Wege einer einstweiligen Verfügung geltend gemacht werden (vgl. KR-Etzel, § 102 BetrVG Rdn. 222; GK-Kraft, § 102 BetrVG Rdn. 105; Dietz/Richardi, § 102 BetrVG Rdn. 241; Walker, Der einstweilige Rechtsschutz im Zivilprozess und im arbeitsgerichtlichen Verfahren, S. 448 Rdn. 123 mit zahlreichen weiteren Nachweisen; LAG Berlin, DB 1980, 2449 ; LAG Köln, NZA 1984, 57 ; LAG München, NZA 1994, 997; 1994, 1000).
  • LAG Hamburg, 14.09.1992 - 2 Sa 50/92

    Kündigungsschutzprozess: Weiterbeschäftigungsanspruch durch einstweilige

    Die Darlegung des Verfügungsgrundes ist nach dem Sinn und Zweck des § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG überflüssig (ebenso: Peiseler, Anmerkung zu LAG Düss., Urteil vom 30.8.1977, DB 1977, 2383 f., 2384; ..., § 102 BetrVG , Rdn. 241; a.A.: LAG Köln, 7. Kammer, Urteil vom 18.1.1984, NZA 1984, S.57 f; unklar: LAG Berlin, Urteil vom 15.9.1980, DB 1980, 2449 ff.; LAG Köln, 5. Kammer, Beschluss vom 2.8.1984, NZA 1984, 300 ; Fitting/Auffahrt/Kaiser/Heither, BetrVG , 17. Aufl., 1992, § 102 BetrVG Rdn. 67; Dütz, Beil. 13 zu DB 1978, S. 1 ff., 9, die zwar den Verfügungsgrund beim Vorliegen der Voraussetzungen aus § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG "ohne weiteres" für gegeben halten, dennoch aber seine Glaubhaftmachung im Einzelfall verlangen).
  • LAG Hamm, 24.09.2004 - 10 Sa 345/04

    betriebsbedingte Kündigung, Weiterbeschäftigung auf freiem

    Eines darüber hinausgehenden besonderen Verfügungsgrundes bedarf es im vorliegenden Verfahren nicht (LAG Berlin, Urteil vom 15.09.1980 - DB 1980, 2449; LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 10 = NZA 1993, 140; LAG Nürnberg, Urteil vom 27.10.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 11; LAG Hamm, Urteil vom 24.01.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 14; KR/Etzel, 6. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 222; ErfK/Hanau/Kania, 3. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 36; Raab, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 102 Rz. 184; Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, BetrVG, 21. Aufl., § 102 Rz. 117; Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 8. Aufl., § 102 Rz. 266; APS/Koch, § 102 BetrVG Rz. 213 m.w.N.; a.A.: LAG Köln, Urteil vom 18.01.1984 - NZA 1984, 57; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 30.08.1993 - NZA 1995, 683; LAG München, Urteil vom 10.02.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 22 = NZA 1994, 997; vgl. auch: Reidel, NZA 2000, 454, 461).
  • ArbG Düsseldorf, 27.09.1983 - 1 Ga 77/83

    Begriff des "Gerichts der Hauptsache"; Weiterbeschäftigungsklage als Klage auf

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  • ArbG Düsseldorf, 27.09.1983 - 1 Ca 77/83

    "Gericht der Hauptsache" nach § 943 Abs. 1 der Zivilprozessordnung (ZPO);

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